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      芜湖市土地勘测规划有限公司 关于巡察整改情况的通报

      芜湖市土地勘测规划有限公司 关于巡察整改情况的通报

      • 分类:公司动态
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      • 来源:
      • 发布时间:2020-08-03
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      芜湖市土地勘测规划有限公司 关于巡察整改情况的通报

      【概要描述】根据市委统一部署,2019年9月25日至11月25日,市委第四巡察组对芜湖市土地勘测规划有限公司进行了巡察。2020年1月13日,市委巡察组向芜湖市土地勘测规划有限公司反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

      • 分类:公司动态
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      • 发布时间:2020-08-03
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        根据市委统一部署,2019年9月25日至11月25日,市委第四巡察组对芜湖市土地勘测规划有限公司进行了巡察。2020年1月13日,市委巡察组向芜湖市土地勘测规划有限公司反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

        一、贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委市委重大决策部署方面

        1.党的政治功能弱化

        (1)针对“加强党的政治建设不到位,班子成员政治意识淡薄,学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深入,离学懂弄通做实差距较大。意识形态责任制落实不到位,职工思想动态掌握不准”的问题

        一是制定集团党建工作考核实施办法,以进一步完善和加强新形势下党建目标管理责任制考核工作,充分调动党建工作积极性;二是制定党建工作规划及年度计划,各支部按照集团党委工作计划分别结合自身情况制定了支部年度工作计划及学习计划,以进一步加强党建工作,增强党员队伍整体素质,保证基层党建工作创新有序推进;三是加强党员培训工作,对党建工作规范化和制度化进行深入解读和辅导,更加规范、高效地推进党建工作。

        2.落实上级决策部署不力

        (2)针对“班子成员对深化国企改革重视不够,主要负责人缺乏主动开拓市场意识”的问题

        一是狠抓理论学习,提高党委班子驾驭全局和解决实际问题的能力;二是必须全方位学习好政策、吃透政策,理解好、把握好、运用好政策,成为名副其实的“政策通”,方能更好地驾驭全局;三是要加强廉政建设,打造勤政廉洁的班子队伍,树立领导班子的良好形象;四是努力发挥党委领导核心作用,在集团发展谋划上全员参加、群策群力,开展“建言献策”活动,进一步发挥国企优势,努力开拓市场,提高集团信誉分,争取斩获市场竞争中较大的项目;五是落实追责问责,城建集团党委召开党委会依据《中国共产党纪律处分条例》对相关人员进行了处分。

        3.风险隐患突出

        (3)针对“重大事项未经集体决策”的问题

        一是在今后工作中城建集团将加强管理,规范重大事项的决策程序;二是城建集团纪检书记王文与相关人员进行了约谈,指出不足和批评教育,要求今后在工作中加强学习。

        二、贯彻落实全面从严治党战略部署方面

        4.落实全面从严治党主体责任不到位

        (4)针对“班子成员未认清全面从严治党的形势,‘一岗双责’履行不到位,主要负责人‘第一责任人’责任悬空,对内监督不能‘落地’,无法层层传导压力。党风廉政教育严重缺失,权力运行未得到及时有效的监督制约,审计监督形同虚设”的问题

        一是进行全面审计,对发现的问题进行了改正;二是制定、修改、完善公司规定、办法、章程。

        5.内控管理缺失

        (5)针对“财务管理极为混乱,国有资产监管、处置不力”的问题

        一是完善财务手续,后期继续加强管理;二是在原有财务管理制度的基础上,依据上级管理部门下发的各项管理制度和办法,同时形成文件对照执行;三是通过城建集团纪检书记王文的约谈,相关人员已认识到自己存在的错误,愿意接受组织上的批评教育和处理。四是通过学习和深入调查,认真分析研究,对国有资产增值保值和报废资产处置提高了认识;五是落实追责问责,城建集团党委召开党委会依据《中国共产党纪律处分条例》对相关人员进行了处分。

        6.“四风”和违反中央八项规定精神问题禁而未绝

        (6)针对“公司主要负责人对中央八项规定精神置若罔闻,顶风违纪”的问题

        一是已责令相关责任人退还违规报销费用;二是落实追责问责,城建集团党委召开党委会依据《中国共产党纪律处分条例》对相关人员进行了处分。

        三、贯彻落实新时代党的组织路线方面

        7.班子战斗力严重弱化

        (7)针对“班子成员之间不和气、不团结,主要负责人长期‘专权’,大小事情一人说了算,尤其是洽谈对外业务,其他人无法参与,‘三重一大’决策制度形同虚设”的问题

        一是通过学习教育加强了团结协作的自觉性;二是通过学习教育规范“三重一大”决策的程序。

        8.干部队伍建设乏力

        (8)针对“公司上下缺乏进取意识,担当精神不足,‘等靠要’思想严重。后期人才缺乏,发展动力严重不足”的问题

        一是通过学习教育增强集体主人翁意识;二是通过学习教育引导培养爱岗敬业精神;三是加强党员教育与学习,发挥模范带头作用。

        9. 基层党建虚化弱化

        (9)针对“全面落实党建工作责任制不到位,班子带头抓党建意识欠缺,部分党员党性修养不高。党员日常教育管理形式单一,党性教育、宗旨教育、警示教育力度较小”的问题

        一是在党建工作手册中找到“六清六提升”研讨记录;二是爱党建平台上发现上传的“六清六提升”截图。

        四、对巡察、审计等监督发现问题和主题教育整改落实方面

        10.落实整改主体责任不到位

        (10)针对“对整改工作存有‘过关’心态,公司未开展过主题教育活动”的问题

        一是在党建工作手册中找到“六清六提升”研讨记录;二是爱党建平台上发现上传的“六清六提升”截图。

        欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0553-5886537;电子邮箱wuhuztgs@163.com。

        芜湖市土地勘测规划有限公司

        2020年7月30日

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